Puesto:
COORDINADOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción del trabajo:
Dirigir y coordinar las estrategias institucionales y la gestión del talento para garantizar la administración eficiente y sostenible del capital humano, facilitar el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Requisitos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de empresas o carrera afín; con Maestría en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Estrategia o Maestría afín.
Experiencia mínima de 8 años como Gerente de Desarrollo Organizacional, Gerente de Recursos Humanos, Gerente Estratégico o Gerencia afín.
Conocimientos en estrategias de atracción y retención del talento, sistemas de medición del desempeño, sistemas de compensación y beneficios, desarrollo del talento y cultura, clima organizacional, planificación estratégica, comunicación institucional y legislación laboral.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, relaciones interpersonales, toma de decisiones, liderazgo y gestión de equipos. Integridad y confidencialidad demostrada.
Disponibilidad de residir en Guatemala.
El perfil y las condiciones del puesto, pueden verse en www.crie.org.gt
Salario:
Compensación salarial competitiva con prestaciones de ley y seguro de vida, médico y dental.
Contacto:
Aplica al correo: seleccion@cstalentohumano.com, a más tardar el 18 de marzo del 2025
Empresa contratante:
CS Talento Humano
Tipo de empleo:
Jornada Completa
Tipo de lugar de trabajo:
Presencial
Fecha de publicación:
5 marzo, 2025